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           深圳創造者醫院管理研究院
     —15年專注于醫療機構的管理咨詢與培訓服務—
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    深圳創造者管理咨詢有限公司招聘啟事
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    招聘崗位:合伙人
    1. 管理咨詢業務的合伙人,專業:戰略、組織和流程、人資和文化、研發、科技創新和應用、信息化、供應鏈、精益生產、財務、營銷等;
    2. 品牌傳播和營銷策劃業務的合伙人;
    3. 培訓業務的合伙人:各類管理培訓、金融培訓、證書考試培訓、企業內訓、企業大學等;
    4. 企業稅務籌劃和咨詢業務的合伙人;
    5. 知識產權服務公司;
    6. 聚焦深耕各省市場的區域合伙人
    機制模式
    1. 公司實行下列兩種機制模式,新加盟的合伙人,可以任選一種。
      薪酬制。即:公司與新加盟的合伙人及其團隊人員簽訂勞動合同,公司提供“月工資+項目獎金+年終獎金”的薪酬,對應具體的考核指標。公司傾向于對新加盟的合伙人高薪酬(以使人才素質起點高),但同時配套高的目標責任,雙向對等,強激勵的同時扣緊強約束。
    2. 合伙制。即:新加盟的合伙人(及其團隊核心成員),與公司簽訂加盟協議,授權使用公司商標,共享公司的品牌、文化、人才生態、辦公場所、公司小鎮基地、IT系統、業務信息、客戶來源、培訓與學習資源等公共服務。合伙人團隊獨立核算、自主經營、自負盈虧,營業收入的一小部分上交公司作為公共費用,營業收入的絕大部分歸由團隊自主支配。合伙人可以成立自己持股的公司。也歡迎現有的管理咨詢公司、財務顧問公司、管理培訓公司、營銷策劃公司、稅務咨詢公司、知識產權服務公司,整體加盟公司體系,共享公司品牌和平臺服務。
      上述二種機制模式的詳細情況可以面談。
    應聘條件

    1)合伙人能夠組建和領導業務團隊,調動團隊成員的積極性和創造力;
    2)合伙人能夠開發客戶、洽談業務、落實項目;
    3)認同和遵守公司機制、文化和紀律;
    4)應聘各省區域合伙人,必須長居當地省會城市或深圳、廈門、青島、大連、寧波、蘇錫常等;

    應聘方式

    方式一
    將簡歷發送至郵箱 —— xiaoyong_0815@163.com
    主題請注明:姓名+申請合伙人+所在城市+推薦人(如有) (如:張三+申請合伙人+北京)

    方式二
    致電:0755-33124773(曹女士),申請加盟

    后續流程說明

    1)初審:公司人資部認真閱讀申請者的簡歷,挑選初步合格者。入選者,將獲得人資部通知進入“面談”環節;落選者,人資部將不再通知本人,敬請諒解。
    2)面談:公司公司領導跟初選合格者面談,增進相互了解,彼此表達意向。
    面談環節,彼此達成加盟意向者,將獲得人資部通知進入“答辯”環節;彼此未達成加盟意向者,人資部不再通知本人,敬請諒解。
    3)答辯:由公司的資深合伙人組成答辯委員會,應聘者自我陳述,答辯委員會提問、打分,根據綜合得分決定錄用與否。
    被錄用者,人資部將通知辦理入職手續、簽訂加盟協議;未被錄用者,人資部將郵件或電話短信通知其本人。

     

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        公司于2006年在深圳成立,13年來一直專注于醫療行業的管理咨詢與管理培訓,是以醫院等級評審,醫院績效考核,醫院績效管理,衛生院績效,醫防融合,醫院品牌營銷,醫院定崗定編、醫院薪酬、醫院管理培訓等管理咨詢與管理培訓及信息化系統為主營業務的深圳管理咨詢公司。公司以促進醫院的學科體系、學科帶頭人建設為根本,促進醫療機構持續改進快速發展,加強醫院的管理效率,提高醫院執行力,提升醫院的社會滿意度和社會評價為價值標準,歡迎醫療機構咨詢合作。      聯系電話:075533124773
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